Reconoce FIMPES la integridad académica y formación ética de Tecmilenio

Bruno Zepeda Blouin, rector de Tecmilenio

La integridad académica es una prioridad en el sistema educativo por el avance de herramientas digitales, el uso extendido de la inteligencia artificial y los desafíos que enfrentan las universidades para asegurar procesos formativos transparentes.

Ahí la relevancia de que la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES) otorgara a Tecmilenio el Distintivo de Integridad Académica Nivel 2, certificación que sólo reciben las instituciones que consolidan políticas y acciones medibles para promover la conducta ética en todas sus áreas.

Bruno Zepeda Blouin, rector de Tecmilenio, recibió el 20 de noviembre el distintivo en representación de la comunidad universitaria, durante la LXXXIX Asamblea General de la FIMPES, en la Ciudad de México.

La Federación destacó que la distinción valida un proceso institucional que incluye diagnóstico, mejora continua y compromisos verificables.

Previamente, Zepeda participó en el panel “Retos y oportunidades para la educación superior en 2026–2030”, en el hotel Camino Real Aeropuerto CDMX, ante líderes académicos que se reunieron para dialogar sobre la transformación digital, el uso ético de la inteligencia artificial, nuevas formas de aprendizaje, empleabilidad y bienestar estudiantil.

La mesa contó también con la participación de la Dra. Consuelo Natalia Fiorentini Cañedo, de la Universidad de Quintana Roo, y del Dr. José Ramón Narro Robles, de la Universidad Nacional Autónoma de México, moderados por la analista política Ivabelle Arroyo Ulloa.

“Vienen muchísimas oportunidades para México en el contexto global, en especial por cómo se van a reconfigurar los ejes de poder, porque estamos en una situación geográfica privilegiada. Tenemos muchísimo talento y estos modelos digitales, de electromovilidad, de semiconductores, van a dar a muchos mexicanos la oportunidad de emprender. Como universidades, tenemos que construir y canalizar esas esperanzas”, afirmó el rector de Tecmilenio.

Zepeda compartió en el panel la visión de Tecmilenio sobre la formación basada en competencias técnicas y humanas; la incorporación estratégica de la inteligencia artificial y la importancia de colocar el bienestar y el propósito de vida en el centro del modelo educativo.

Tecmilenio impulsa MAPS, un modelo flexible y personalizable que integra certificados co-creados con empresas líderes y especialistas.

Destacó la importancia de equilibrar lo técnico con lo humano y habló del futuro para la universidad: “Tenemos que conectar el tema de los certificados de competencias, que pueden deconstruirse en credenciales y microcredenciales. Debemos montar un modelo de aprendizaje para toda la vida y acompañar a nuestros estudiantes para que puedan alcanzar sus propósitos de vida”.

Zepeda habló también del método Formación Integrada al Trabajo (FIT), que vincula el aprendizaje académico con experiencias laborales reales y se consolida como una prioridad de la institución hacia 2030.

Zepeda subrayó la importancia de que la política pública reconozca y promueva esquemas de aprendizaje integrado al trabajo, así como marcos regulatorios más flexibles que permitan programas modulares y certificados por competencias.

La participación de Tecmilenio en la Asamblea de FIMPES refuerza su compromiso con la colaboración entre instituciones públicas y privadas; con la construcción de una red nacional de aprendizaje continuo y con la misión de Tecmilenio: formar personas con propósito de vida y con las competencias para alcanzarlo, para que más jóvenes en México logren bienestar, éxito profesional e impacto positivo en la sociedad.

Acerca de Tecmilenio

Es una institución educativa que forma personas con Propósito de Vida y las competencias para alcanzarlo, a través de una educación flexible y de alta calidad, que integra el aprendizaje con el trabajo, promueve el bienestar integral y prepara a sus estudiantes para los desafíos del presente y el futuro. MAPS, su nuevo modelo educativo, permite personalizar la ruta de aprendizaje mediante certificados cocreados con empresas y expertos y experiencias de formación integrada al trabajo como la Estancia Empresarial, donde los estudiantes resuelven retos y proyectos en empresas o en sus propios emprendimientos, mientras desarrollan competencias técnicas para el trabajo y humanas para la vida. De este modo, impulsa la empleabilidad sostenible, al lograr que nueve de cada diez estudiantes obtengan empleo antes de graduarse. Actualmente se conforma por 31 campus tradicionales y 13 espacios Connect, distribuidos en 29 ciudades de México. Su comunidad se integra por más de 52 mil estudiantes, cinco mil docentes, 2 mil 480 colaboradores y más de 163 mil egresados.

Para conocer más sobre su proyecto educativo, visite www.tecmilenio.mx