Impulsan nueva generación de enfermería con liderazgo, propósito y vocación de cuidado

Redacción

Tecmilenio anunció el lanzamiento de su Licenciatura en Enfermería en colaboración con TecSalud, con la cual busca fortalecer el talento especializado para consolidar a Nuevo León como punto de referencia en la salud de clase mundial, al tiempo de responder a uno de los retos más urgentes del país: la formación de personal de enfermería altamente capacitado.

La presentación se hizo durante el evento “Cuidar a México: un propósito para el futuro”, en el Espacio Connect Las Torres de Tecmilenio, donde autoridades de salud, líderes académicos y especialistas coincidieron en que el crecimiento del sector salud requiere de infraestructura hospitalaria de alto nivel y capital humano preparado, con vocación, liderazgo clínico y formación integral.

En el encuentro se destacó que México enfrenta un significativo déficit de personal de enfermería, al tener 2.8 enfermeras por cada mil habitantes, cifra inferior a los estándares internacionales.

Nuevo León se ha posicionado como una de las entidades con mayor dinamismo en innovación médica, atención especializada y atracción de inversiones en salud, lo que hace indispensable formar profesionales alineados con los estándares globales.

La Dra. Alma Rosa Marroquín Escamilla, secretaria de Salud del estado de Nuevo León, subrayó que el fortalecimiento de la enfermería es estratégico para consolidar al estado como referente nacional e internacional en atención médica.

“La enfermería es la columna vertebral que sostiene el sistema de salud. Si queremos un modelo sólido y sostenible, debe fortalecerse su profesionalización, ampliar su papel en el primer nivel de atención y en la prevención. Sin una enfermería sólida, no hay sistema de salud fuerte”, señaló.

Por su parte, el maestro José Torres Peña, director estatal de Enfermería de la Secretaría de Salud neoleonesa, mencionó que la transformación de la profesión exige fortalecer la formación académica y la coordinación iinterinstitucional para responder a entornos clínicos cada vez más complejos.

“El reto es integrar de manera efectiva los distintos perfiles de enfermería, alinear el pensamiento clínico compartido y avanzar en la estandarización de procesos. Migramos de un modelo tradicional de liderazgo, donde decidía una sola persona, a un modelo colaborativo basado en evidencia científica, lo cual se traduce en mayor calidad y seguridad para el paciente”, comentó.

Desde la práctica hospitalaria, la Lic. María Juana Sánchez Hernández, directora de Enfermería de TecSalud, señaló que la formación actual debe integrar el dominio tecnológico con el fortalecimiento de las competencias humanas y el bienestar del propio profesional.

“La enfermera y el enfermero deben dominar los habilitadores tecnológicos, el manejo de datos y las herramientas de inteligencia artificial que hoy forman parte de la práctica clínica, pero esa preparación debe acompañarse de empatía, liderazgo y cuidado compasivo. La enfermería tiene como base el ser, sin olvidar que la enfermera también es un ser que necesita autocuidado y bienestar. La humanización no se puede perder”, destacó.

En representación de Tecmilenio, el Dr. Luis Gutiérrez Aladro, vicerrector Académico, explicó que la nueva licenciatura responde a las necesidades estatales y nacionales.

“Formamos enfermeras y enfermeros para el sistema de salud de 2030. Necesitan saber ser, saber hacer y saber trascender. Nuestra responsabilidad es asegurar que estén técnicamente preparados y desarrollen bienestar y propósito de vida. La tecnología será una aliada para potenciar su práctica, pero el diferencial seguirá siendo la formación humana. Por eso, quienes eligen esta carrera no deciden un puesto, asumen una misión”, señaló.

El panel fue moderado por el Dr. Jorge A. Valdez Ballí, líder nacional de TecmiCare, quien subrayó que “cuidar a México” implica coordinar esfuerzos entre política pública, hospitales y academia.

Destacó que la colaboración con TecSalud permitirá al estudiantado tener contacto temprano con entornos clínicos de alta especialidad, alineados a estándares internacionales, fortaleciendo la empleabilidad y el impacto social de la profesión.

Con esta iniciativa, Tecmilenio refrenda su compromiso con el desarrollo del talento en salud y con la transformación del país, al apostar por una formación que atiende una necesidad urgente y contribuye a posicionar a Nuevo León como un referente en atención médica de clase mundial, y a México como un país con profesionales de la salud mejor preparados para el futuro.

Acerca de Tecmilenio

Es una institución educativa que forma personas con Propósito de Vida y las competencias para alcanzarlo, a través de una educación flexible y de alta calidad, que integra el aprendizaje con el trabajo, promueve el bienestar integral y prepara a sus estudiantes para los desafíos del presente y el futuro. MAPS, su nuevo modelo educativo, permite personalizar la ruta de aprendizaje mediante certificados cocreados con empresas y expertos y experiencias de formación integrada al trabajo como la Estancia Empresarial, donde los estudiantes resuelven retos y proyectos en empresas o en sus propios emprendimientos, mientras desarrollan competencias técnicas para el trabajo y humanas para la vida. De este modo, impulsa la empleabilidad sostenible, al lograr que nueve de cada diez estudiantes obtengan empleo antes de graduarse. Actualmente se conforma por 31 campus tradicionales y 13 espacios Connect, distribuidos en 29 ciudades de México. Su comunidad se integra por más de 52 mil estudiantes, cinco mil docentes, 2 mil 480 colaboradores y más de 163 mil egresados.

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